Préambule

Alors que l’absentéisme progresse dans les entreprises, Bernard Coulaty, ex-DRH international (Danone, Pernod Ricard) et auteur de l’ouvrage Engagement 4.0 (Editions EMS), estime que les organisations hexagonales ne favorisent pas suffisamment l’engagement de leurs collaborateurs

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Bernard Coulaty

Conférencier

Bernard Coulaty a exercé pendant plus de 25 ans des fonctions de DRH en France, Europe et Asie pour de grands groupes français à dimension mondiale, notamment Danone et Pernod Ricard.

Il partage aujourd’hui son expertise dans ses ouvrages et enseignements, et au travers de son activité de formateur et de consultant. En 2018, il a écrit "Engagement 4.0" dont il parle dans cet article : Interview Globepayroll - Novembre 2019
http://www.globepayroll.com/blog/2019/11/bernard-coulaty-engagement-ne-peut-pas-decouler-dincitations-materielles/

Fondateur de MOST ENGAGED, il accompagne les entreprises en France et à l’International sur leurs challenges de gestion du capital humain, d’engagement des collaborateurs et de transformation RH.

Livre

Vidéos

Hub Institute - Interview : https://hubinstitute.com/2018/digitalrh/tgif-BernardCoulaty-engagement

Le new deal de l'engagement

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